课程简介

南京博科教育针对想要参加南京大学自考的学员开设，课程是由南京博科教育联合南京大学共同安排，南京博科教育聘请南京大学和南京师范大学专业师资，教学质量有。平时周末精讲和考试前指导想结合，确保学员能够考试。实行学分制，修满学分毕业后，享受南京大学在校生同等的待遇，合格学员，另可获取学士学位证书！

课程特色

本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，组织目标实现与成员发展的大化。

一、提供的教材上均按考试题型分类划好重点（全省独家），目标清晰，轻松备考。

二、使用关键字记忆法精细划重点，一目了然，方便记忆。

三、导师制全程指导，所有科目小班授课教学。

四、一年内安排4次考完所有课程，每次考试科学安排四轮备考，细致到考试当天的时间安排。

课程详情

【毕业学校】南京大学

【学习周期】1-2年

【报考条件】 在校大学生（包括大专生、本科生和研究生），大专以上学历在职人员。

【报名时间】 即日起开始报名，额满即止。

【报名流程】 持本人身份证、学生证或大专以上毕业证原件及复印件各一份，两张一寸照片，20元报名费，到指定报名地点办理缴费入学手续。

【课程详情】

序号 课程代码 课程名称 学分 1 03708 中国近现代史纲要 2 2 03709 马克思主义基本原理概论 4 3 00015 英语（二）◆ 14 4 30584 员工培训管理 6 5 03871 市场调查与市场分析 5 6 30466 员工关系管理 8 7 06092 工作分析◆ 4 8 06090 人员素质测评理论与方法 6 9 05962 招聘管理◆ 4 10 06091 薪酬管理 6 11 05963 绩效管理◆ 4 12 10052 职业生涯规划与管理◆ 6 13 06093 人力资源开发与管理◆ 6
00321 中国文化概论 不考英语者 的换考课程 5 00034 社会学概论 6 00152 组织行为学 6 14 06999 毕业论文（不计学分）

【毕业待遇】 学员毕业后由由主考院校（南京大学）和江苏省自考委联合颁发本科毕业证书，并由考院校颁发学士学位证，国家正规本科学历，国际认可。毕业证书将经过电子注册，通过编号在中国高等教育学生信息网供用人单位查询。学生毕业后具备报考国家公务员、出国留学、报考国家统研究生（包括专业硕士研究生）的学历资格，享有与普通高校同类毕业生相同的待遇。

注：学位授予条件：1.符合毕业要求，即各门课程考试及格；2.英语二考试成绩70分以上；3. 工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理5门学位课程总分在350分以上；4.论文成绩良好以上。

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